Kestävyys­tavoitteem­me

Tavoitteet on asetettu seuraaville teemoille

Sydämellä rakentamassa

  • Henkilöstön tyytyväisyys
  • Työturvallisuus ja turvallisuuskulttuuri
  • Osaamisen kasvattaminen
  • Vastuullinen työnantaja

Jalanjälkeä pienentämässä

  • Rakentamisen vaikutusten minimointi
  • Ilmastomuutoksen torjuminen

Kädenjälken kasvattamassa

  • Kestävät ja turvalliset ratkaisut
  • Megatrendejä tukevat infrahankkeet
  • Yhteiskuntavastuu

Tavoitteemme ja niissä edistyminen

Sydämellä rakentamassaTavoite2024
Henkilöstön halukkuus suositella työnantajaa (eNPS)>5049
Yhdistetty tapaturmataajuusalle 1111,0
Osuus projekteista, joilta tehty työturvallisuushavaintoja100 %15,6%
Työturvallisuushavaintoja per henkilömin. 6 4,6
Harjoittelun tarjoaminen alan opiskelijoille vuosittain min. 5071
Vakituiseen työsuhteeseen rekrytoiduista työnjohtajista ja projekti-insinööreistä ollut aiemmin Kreatella harjoittelijana33 %39 %
Kehityskeskustelut käyty ja toimihenkilöiden kehittymissuunnitelmat kirjattu75 %58 %
Perehdytys100 %
Eettiset toimintaohjeet koulutettu100 %72 %
Eettisiä rikkomuksia05
Jalanjälkeä pienentämässäTavoite2024
Kiertotalousratkaisujen tarjoaminen ja käytön kasvattaminenN/A*
Jätteiden vastaanotto ja jatkojalostaminen uudelleenkäytettäväksi, tonniaN/A*761 555
2030: Päästöintensiteettimuutos, Scope 1+2, verrattuna vuoden 2023 intensiteettitasoon-50%+12 %
2045: Ilmastoneutraali
* Ei numeerista tavoitetasoa
Kädenjälkeä kasvattamassaTavoite2024
Tilaajien ja loppukäyttäjien tyytyväisyys (Tilaaja NPS)> 5082
Raideympäristössä tehtävän liiketoiminnan osuus> 25 %N/A
Verojen maksu Suomeen ja Ruotsiin100 %100 %

Kestävyystavoitteemme on linkitetty YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin

Toimintamme kannalta olennaisimmat YK:n kestävän kehityksen tavoitteet ovat:

  •  8 Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua
  • 9 Kestävää teollisuutta, innovaatioita ja infrastruktuureja
  • 11 Kestävät kaupungit ja yhteisöt
  • 10 Eriarvoisuuden vähentäminen
  • 12 Vastuullista kuluttamista
  • 17 Yhteistyö ja kumppanuus

Lue lisää