Kreate-konsernin eettinen ohjeisto tukee yrityksen arvojen mukaista toimintaa edistäen hyvää yrityskansalaisuutta ja kestävää kehitystä. Ohjeisto sisältää arvot ja normit, joita jokainen kreatelainen noudattaa töitä tehdessään ja edustaessaan konsernia. Ohjeisto koskee koko konsernin henkilöstöä tytäryhtiöineen mukaan lukien vuokrahenkilöstö. Sen laajempi versio on henkilöstön saatavilla yrityksen sisäisissä kanavissa.
Eettiset toimintaohjeet
Kreatessa sekä henkilöstö että alihankkijat sitoutuvat toimimaan eettisesti.
Kreate-konsernin eettinen ohjeisto pähkinänkuoressa
Toimimme vastuullisesti
Varmistamme parhaan mahdollisen lopputuloksen vastuullisesti ja kestävästi. Emme tavoittele menestystä kyseenalaisilla keinoilla, vaan toimimme suoraselkäisesti ollen luottamuksen arvoisia jokaisessa tilanteessa.
Noudatamme lakeja ja määräyksiä
Toimimme lakien ja määräysten mukaisesti kaikilla osa-alueilla.
Lähdemme kotiin terveenä joka päivä
Kaikilla on oikeus turvalliseen työympäristöön ja asianmukaiseen perehdytykseen niin yrityksen, työmaan kuin työtehtävien osalta. Kreate-konsernin henkilöstöllä on velvollisuus noudattaa ohjeita, puuttua epäkohtiin sekä edistää työturvallisuutta ja hyvinvointia.
Kilpailemme rehdisti
Osallistumme avoimesti ja rehdisti kilpailuun ja noudatamme kilpailulainsäädäntöä. Emme hyväksy kilpailunrajoittamista ja varmistamme, että tunnistamme kilpailuoikeuteen liittyvät riskitekijät.
Raportoimme asianmukaisesti
Noudatamme Kreate-konsernissa yhtenäisiä laskenta- ja raportointiperiaatteita sekä sisäisiä toimintaohjeita, jotka määrittelevät yksityiskohtaisesti noudattamamme projektien seurannan, laskentatoimen ja taloudellisen raportoinnin prosessit. Tätä tukevat sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan järjestelmät.
Hankimme ja toimimme eettisesti
Liiketoimintapäätöksissä otamme huomioon organisaation edun, emmekä käytä asemaamme väärin. Eturistiriitatilanteessa käännymme esimiehen puoleen. Hankintaamme ohjaa liiketoimintamme kokonaistavoitteet strategisine näkökulmineen ja sisäisine yhteistöineen. Hankintoja tehtäessä hyödynnämme yrityksen järjestelmiä ja jaamme hankintaan liittyvät tiedot järjestelmän kautta avoimesti.
Lahjoissa muistamme tavanomaisuuden
Antamamme ja vastaanottamamme lahjat ovat liiketoiminnalle tavanomaisia eivätkä poikkea alan normaalista vieraanvaraisuudesta. Sopimusneuvotteluiden aikana emme anna emmekä vastaanota lahjoja tai muuta vieraanvaraisuutta kyseiseltä neuvottelukumppanilta.
Sponsoroimme arvojemme mukaisesti
Sponsoroinnissa tuemme arvojemme mukaista toimintaa, joka lisää yrityksen näkyvyyttä ja vahvistaa positiivista mielikuvaa vastuullisena toimijana, työnantajana sekä yhteistyökumppanina. Sponsoroinnista päättää Kreaten hallitus tai toimitusjohtaja. Pienemmistä enintään 500 euroon liittyvistä sponsoroinneista voi työpäällikkö tehdä päätöksen esimiehensä hyväksynnällä ja ohjata kustannukset yksikölle tai projektille. Olemme rajanneet sponsoroinnin ulkopuolelle Kreate-konsernin henkilöstöön ja heidän perheisiinsä liittyvän toiminnan tukemisen.
Osallistumme liiketoimintaan liittyviin tapahtumiin
Tapahtumat, joihin osallistumme yrityksen edustajina, tulee liittyä liiketoimintaan ja osallistumisen tulee olla perusteltu.
Arvostamme henkilöstöämme
Työnantajana toimimme tasapuolisesti: kohtelemme henkilöstöä ja muita sidosryhmiä yhdenvertaisesti ja kunnioittavasti. Arvostamme henkilöstömme ammattitaitoa ja puutumme mahdolliseen syrjintään, häirintään tai kiusaamiseen välittömästi. Kreate-konsernin henkilöstöllä on oikeus saada kehityskeskustelu vähintään kerran vuodessa ja osallistua henkilöstötutkimukseen.
Välitämme ympäristöstämme
Olemme vahvasti mukana kiertotalousyhteiskunnan luomisessa. Kehitämme kiertotaloutta tukevaa toimintaa ja noudatamme ympäristö- ja jätelainsäädäntöä ympäristöriskit huomioiden. Ehkäisemme jätteiden syntyä, materiaalien uusiokäyttöä, kierrätystä ja hyödyntämistä.
Viestimme asiantuntijoina
Noudatamme kaikessa viestinnässä hyvää ja asiallista tapaa viestiä. Varmistamme, että julkaistaviin kuviin ja muihin materiaaleihin on lupa sekä kierrätämme työmailta jaettavat kuvat Kreaten viestinnän ja sopimuksen mukaan tilaajan kautta.
Kreate-konsernin eettinen toimintaohje alihankkijoille
Meille Kreate-konsernissa vastuullisuus on yhteinen asia, joka perustuu toimintaamme ohjaaviin perusarvoihin: suoraselkäisyyteen, inhimillisyyteen, kunnianhimoisuuteen ja mutkattomuuteen. Edellytämme arvojen mukaista eettistä toimintaa ja käyttäytymistä oman henkilöstömme lisäksi alihankkijoiltamme ja yhteistyökumppaneiltamme.
Tämä eettinen toimintaohje koskee alihankkijoiden lisäksi kaikkia sopimussuhteessa olevia palveluntarjoajia ja tavarantoimittajia sekä heidän työntekijöitään. Kreate-konsernin henkilöstö noudattaa laajempaa henkilöstölle suunnattua eettistä toimintaohjetta.
Edellytämme omalta henkilöstöltämme ja kaikilta meidän kanssamme työskenteleviltä sitoutumista vastuulliseen toimintaan. Yhdessä rakennamme entistä parempaa tulevaisuutta.
Kestävyyden hallinto
Tutustu tarkemmin kestävyysasioiden hallintoon Kestävyysraportissamme.
Whistleblowing
Käytössämme on ns. whistleblowing-menettely, jonka kautta voi ilmoittaa perustelluista väärinkäytön epäilyistä.
Arvot toiminnan takana
Toimintaamme ohjaavat vahvat perusarvot.